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情绪管理培训专题

情绪管理培训情绪管理培训旨在帮助学员如何化解压力为动力;掌握如何做好情绪管理技巧;掌握富有成效的放松方法;学会转换非理性思维到理性思维;掌握减少冲突,增进和谐的沟通方式;减轻工作压力,提高工作绩效;压力与情绪管理培训促进员工与工作环境相处的和谐性。曾仕强情绪管理将帮助你重新认识自?#28023;?#23398;会分析并正确理解自己在工作和生活中的情绪及压力,学会处理不良情绪的方法,缓解压力,?#23186;?#24247;愉悦的情绪感染他人,从而实?#20013;?#28789;成长。

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为您推荐实战经验丰富的情绪管理培训讲师,更多讲师?#19978;?#23458;服咨询

情绪管理培训公开课

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情绪管理与压力缓解

2019-08-08成都  课?#20445;?天  李茜

[核心提示]情绪管理与压力缓解课程培训,内容涉及认识压力——影响压力形成的因素,常见情绪的管理方法,调?#24066;?#29702;,提升压力与管理的能力,几?#36136;?#29992;而有效的减压技巧等,旨在使学员改善自我意识与?#24605;?#20851;系,实现自我激励,从而达到心理素质提升的目的。

开课计划:

成都班 2019-08-08

青岛班 2019-09-19

深圳班 2019-12-05

管理心理学-洞察秋毫掌握全局

2019-07-18深圳  课?#20445;?天  季锴源

[核心提示]管理心理学课程从领导心理的基本规?#27801;?#21457;,应用心理学的研究成果,帮助企业家提升领导的影响力。课程既有深刻的心理原理演绎,更有实战精神,特别散发浓郁的人本情?#24120;?#20027;张从尊重人、发掘人的优势入手,建立?#20013;?#25104;长的良性循环。

开课计划:

深圳班 2019-07-18

组织中的行为学与心理学

2019-07-20广州  课?#20445;?天  金树松

[核心提示]心理学系统浩大,组织中的行为学与心理学课程精选了与管理最相关的要点进行分享。领导的目标是提升企业的运作效率,管理心理科学,致力于研究高效行为后的心理机制。课程既有深刻的心理原理演绎,更有实战精神,特别散发浓郁的人本情?#24120;?#20027;张从尊重人、发掘人的优势入手,建立?#20013;?..

开课计划:

广州班 2019-07-20

?#31361;?#24515;理学与?#31361;?#27807;通技巧

2019-07-30上海  课?#20445;?天  段女士

[核心提示]?#31361;?#24515;理学与?#31361;?#27807;通技巧课程,旨在帮助学员了解营销工作的心理学本质;学习销售、沟通、?#31361;А?#20256;播各个?#26041;?#30340;心理方法和技术;全面提高职场个人工作技能,了解营销和心理学的双重规律。

开课计划:

上海班 2019-07-30

上海班 2019-08-29

上海班 2019-10-17

上海班 2019-12-12

情绪管理培训内训课程

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大?#31361;?#20844;共关系与心理分析课程培训,不是一个基础的销售技巧课程,旨在使学员 懂?#31859;約合?#26377;在?#31361;?#24515;目中的位置和所处的环境,把握?#31361;?#30340;心...

压力与情绪调节工作坊课程培训,旨在使学员找到自我情绪的源头,掌握立刻化解困惑的智慧,学会心灵沟通技巧,体验自?#20202;?#24847;识对话情景,?#19968;?..

本课程与您分享关于生命,生活,生存的理念,?#39029;?#23548;致您压力与不良情绪的原因,帮助您获得减轻压力,工作发展,有效沟通、良好情绪,改善关...

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职场潜规则:8招掌控工作压力为职场减压

职场潜规则:8招掌控工作压力为职场减压

虽然在我们的日常生活中,压力总是处处存在,但一般来说,职场一定是压力来源最多的一个地方;在愁得头发都要掉...

马诗敏:?#31361;?#24773;绪管理与正向转化策略

情绪管理,指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识,培养驾驭情绪的能力,并由此产生良好的管理效果。...

职场压力:?#20064;?#20026;何瞧你不顺眼?

在职场上,员工要承受较大压力,特别是来自?#20064;?#30340;压力。为什么辛?#37327;?#33510;地工作,还会?#32654;习?#30631;你不顺眼?如果你有...

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如果一个领导被压力屈服,那组织就失去了头脑;如果一个领导被情绪所左右,?#24039;?#27963;将杂乱无章。如何随时随地将自己的心态调适到良...


书讯:多彩的情绪——员工情绪管理
我?#21069;选?#21592;工帮助计划EAP系列丛书·多彩的情绪:员工情绪管理》的重点放在了员工个体或自我情绪管理方面。

莱万特和巴塞罗那
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